以前、地域包括支援センターのお仕事や活用について少し触れてみました。
では、今回この事にも少し触れておきたいと思います。ずばり、地域包括支援センター職員の方々のお給料についてです。
ネット上やケアマネ関連の本も参考にしてみたところ、やはり給料については地域によって多少差はあるそうです。
具体的には・・・
地域包括支援センターは市町村が設置している高齢者生活を支援する業務（が、まず１つ！）。
そこに介護や健康についての事業、また、その他様々な相談に応じたり、権利擁護をしたり等のお仕事がメインだそうです。
その業務は、社会福祉士、保健師、主任ケアマネージャーが中心となって行われています。
給料は全国市町村によって変わるそうで、細かい金額はあげられないそうです。
ただ・・・
市町村でパンフレット等が配置してあるので、ご覧になると分かりやすいと言われています。
なお、民間委託されているなら、その法人によって待遇は違うそうです。
それでも公務員に比べれば、薄給らしく、ある社会福祉法人（地域包括委託）の介護支援専門員（主任とかでない）なら・・・
月に６回休日で税込み２０万円位、ボーナスはないのだそうです。
いくら国民の休日に休めると言っても、結構厳しいイメージを私は感じました。
ただ、それでも私は（いずれ）地域包括支援センターの方々に何を望んでいるのか！
そこは、後々記事に書いていきたいと思います！
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